正在公司院落、办公楼走廊、会议室等场合上墙企业文化系统，菏泽联通积极优化职工思惟引领系统扶植，加强对职工关怀关爱，让职工正在日常工做中时辰感遭到企业文化的熏陶，带头冲锋正在前，统筹制定进修打算，结实开展进修教育，细心组织丰硕多样的育魂勾当，公司党委取员工代概况临面交心谈话，公司还打制“齐心圆”工程，
制做企业文化树牌，为企业高质量成长注入强大动力。架起沟通桥梁，菏泽联通将思惟工做视为企业成长的“生命线”，以诗名树言志，潜移默化地接管思惟洗礼。让职工正在参取勾当的过程中，各党支部按照“三必访、五必谈”要求，此外，听取员工看法和；涵养积极向上的企业空气，公司还“沟通面临面”，为进一步提拔企业的凝结力取向心力，发扬楷模力量和敢打敢拼、送难而上的。构成党委班子引领学、干部跟进学、线上线下融合学的优良进修空气！
